По итогам круглого стола с участием промышленных предприятий Красноярского края состоялась рабочая поездка представителей Мастерской технологического лидерства в Железногорск. Цель визита — обсуждение совместных проектов с Горно-химическим комбинатом (ФЯО ФГУП «ГХК»), направленных на достижение технологического лидерства региона.
В ходе визита представители МТЛ посетили музей ГХК, где воссоздана полная технологическая цепочка производства, смоделированная как реальный процесс. Особое внимание привлекает купольная экспозиция, демонстрирующая городскую инфраструктуру. Железногорска, который строился для обеспечения атомной независимости страны с максимальным учётом природного ландшафта.
Практические результаты деятельности завода — это технологии и разработки, которые являются уникальными не только в России, но и во всем мире.
Далее состоялась расширенная встреча, в которой приняли участие представители Горно-химического комбината, филиала «Железногорский» ФГУП «НО РАО», Образовательного научно-технического центра ядерных и космических технологий "Космический Атом", а также Мастерской технологического лидерства.
Далее состоялась расширенная встреча, в которой приняли участие представители Горно-химического комбината, филиала «Железногорский» ФГУП «НО РАО», Образовательного научно-технического центра ядерных и космических технологий "Космический Атом", а также Мастерской технологического лидерства.
Ключевой вопрос повестки — как с помощью существующих инструментов решать общие задачи достижения научно-технологического лидерства в наукоёмких производствах и решения кадровых вопросов при реализации исследовательских проектов.
Это ключевой приоритет для региона и его ведущих предприятий. Одно из решений актуальной задачи — привлечение в Красноярский край молодых перспективных исследователей и учёных. В этом заключается одна из главных миссий «Мастерской».
За последний год «Мастерская технологического лидерства» провела несколько научно-образовательных интенсивов, которые позволили выстроить прямой диалог между индустриальными партнёрами и молодыми специалистами. Решая реальные производственные задачи, команды получают практический опыт, а компании — готовые проектные решения. В дальнейшем такие специалисты могут пополнять штат предприятия или научной лаборатории.
За последний год «Мастерская технологического лидерства» провела несколько научно-образовательных интенсивов, которые позволили выстроить прямой диалог между индустриальными партнёрами и молодыми специалистами. Решая реальные производственные задачи, команды получают практический опыт, а компании — готовые проектные решения. В дальнейшем такие специалисты могут пополнять штат предприятия или научной лаборатории.
В свою очередь, Образовательный научно-технологический центр ядерных и космических технологий «Космический Атом» при поддержке ФЯО ФГУП «ГХК» формирует современную практико-ориентированную среду для подготовки кадров атомной и космической отраслей. Именно в этом ключе стороны намерены выстраивать дальнейшее сотрудничеств и работать с талантливой молодёжью для реализации краевых наукоёмких проектов и решения производственных и технологических задач.
Ожидаемые результаты: создание новых рабочих мест, открытие лабораторий и запуск исследовательских программ, поддержанных грантами региона.
Ожидаемые результаты: создание новых рабочих мест, открытие лабораторий и запуск исследовательских программ, поддержанных грантами региона.