"У АНО «МТЛ» два фокуса в работе: удержать в науке тех ребят, которые уже сейчас обучаются по естественно-научному профилю и привлечь в регион молодых ученых, заинтересованных в создании собственных научных лабораторий. Мы делаем это, организуя недельные научно-исследовательские интенсивы, создавая коллаборацию "индустриальный партнер - научная организация - исследователь", где сформированная команда может претендовать на финансирование крупнейшего регионального фонда науки (прим.ККФН).
В этом году мы планируем провести 4 таких интенсива по направлениям технологического лидерства. Первым "23" октября сезон откроет интенсив по направлению «Биоэкономика и управлении ресурсами: на стыке химии и нанотехнологий». Также уже в сентябре состоится OpenTalk с потрясающими российскими учеными из университета ИТМО, с целью показать студентам, как может формироваться карьерный трек в науке".
Новизна того, что мы делаем, в том, что научно-исследовательская команда формируется под существующий технологический вызов индустриального партнера всего за неделю. В том, что это работает, мы убедились во время пилотного научно-исследовательского интенсива, состоявшегося в декабре 2024 года.
Говоря о мотиваторах переезда в регион, поделилась с коллегами результатами опроса 1300+ человек, среди которых приоритеты расположились следующим образом:
1. Научный вызов, технологическая проблема.
2. Научный руководитель
3. Инфраструктура и научное оборудование
4. Бытовая инфраструктура.
Не менее важно было упомянуть о деятельности Красноярского краевого фонда науки, который проводит региональные грантовые конкурсы, где научная команда может претендовать на финансирование проекта до 15 млн/год на 3 года реализации проекта, а также о запущенных осенью 2025 года региональных конкурсах РНФ, где объем финансирования на один проект составляет уже до 22 млн/год на три года реализации проекта.
Приятно, что спикеры дискуссии поддержали системность подхода Красноярского края к работе с молодыми учеными и поделились своими практиками.